亚速钢铁厂撤离平民抵达扎波罗热

2022-05-11 12:10:57 文章来源:网络

来源:新华社

新华社北京5月9日电联合国官员说,乌克兰马里乌波尔市超过170名平民8日抵达东南部城市扎波罗热,其中**括从亚速钢铁厂撤离的**后一批平民。

“亚速钢铁厂以及马里乌波尔其他地区的又一轮平民撤离行动今天成功完成,”联合国驻乌克兰人道主义协调员奥斯纳特·卢布拉尼8日在一份声明里说,“我如释重负地证实,超过170人……如今可以在扎波罗热获得休息,人道主义组织会立即向他们提供援助。”

5月1日,在顿涅茨克别济缅诺耶,从马里乌波尔市的亚速钢铁厂及周边地区撤出的平民抵达安置点。新华社发(维克托摄)

目击者看到,8辆大客车搭载170多人8日天黑后驶抵扎波罗热。据多家媒体报道,其中大约40人是从亚速钢铁厂撤离的平民。

抵达扎波罗热的这批平民**含****和儿童。平民叶戈尔·契科那斯基告诉媒体记者,他们夫**及两个儿子自3月初开始就住在亚速钢铁厂,如今总算平安撤出。

卢布拉尼说,至此,过去10天内撤离马里乌波尔的平民数量已经超过600人。不过,仍有少数人在过去几天没能坐上撤离车辆。卢布拉尼表示后续将继续设法帮助平民撤离。

5月1日,在顿涅茨克别济缅诺耶,从马里乌波尔市的亚速钢铁厂及周边地区撤出的平民抵达安置点。新华社发(维克托摄)

她说:“我们将继续与冲突双方接触,确保那些想撤离的人能够安全撤离到他们想去的地方。”

乌克兰方面表示,所有****、儿童和老人都已从亚速钢铁厂撤离。

俄罗斯**防御指挥中心负责人米哈伊尔·米津采夫7日说,持续3天的马里乌波尔市亚速钢铁厂平民撤离行动结束。

米津采夫介绍,5日至7日,俄罗斯在联合国和红十字国际委员会参与下从亚速钢铁厂撤离了51名平民,其中**括18名**、22名**子和11名儿童。

俄罗斯国防部4日表示,俄武装力量定于莫斯科时间5日、6日、7日的8时至18时开通人道主义走廊,用于平民从亚速钢铁厂撤离。在此期间,俄罗斯和顿涅茨克武装力量将单方面停止所有作战行动。(杨舒怡)

来源:**军网-解放军报

写在前面

双向讲评是各单位畅通机关基层沟通渠道的有效方式。机关讲评基层工作,基层讲评机关服务指导,既肯定对方工作成绩,更指出不足之处。通过互查互纠、相互讲评,及时发现问题、解决问题,不断提升工作质效。

如何利用双向讲评**,帮助机关基层找准工作发力点、整改落实着力点?第72集团军某旅进行了一些探索,在双向讲评中直击“堵点”“痛点”。让我们走进第72集团军某旅双向讲评会现场,听听官兵的心里话。

讲出真问题评出**味

——走进第72集团军某旅双向讲评会现场

基层:希望机关擦亮服务“窗口”

★指导员李洋:现在一听到机关来检查,大家就不由自主地紧张。上周机关组织**间突击检查,发现连队一名战士在熄灯后使用手机,于是在次日交班会上通报批评。其实,这名战士当时正在调解家庭矛盾,手机使用经过连队审批同意。有的机关干部检查时,没有询问官兵具体情况,感觉是为了检查而检查。

★教导员周旭辉:机关工作任务重、加班加点是常态,确实很辛苦,但服务的“窗口”需要擦得更亮一些。有的营连战士到机关办事,因不了解机关办事程序,看到机关干部忙个**,往往“欲言又止”,待在门口一等就是好一阵子。希望机关干部多主动“迎上去”,真正做到为兵服务暖兵心。

★营部值班员陈榕城:有一次值班时,机关装备管理科要求上交营里装备器材整治情况,特别强调装备器材要根据类别、年限详细核查信息。就在前几天,我刚上交过一份类似的材料给其他科室,这次要求收集的信息仅比之前多了一个项目。虽然只多一项,但我们还要对所有装备器材进行重新核查。如果机关两个科室能够事先沟通,统一下发通知,就能避免数据反复上报,减轻基层工作负担。

★营部文书黄小勇:有时候,机关下发的通知特别急,经常**下发通知马上要求上报。有一次,我**10点接到机关电话,要求统计参加某项训练人员和车辆基本信息,次日早上8点之前上报。我只能把各连文书喊起来加班。这种突发**通知,很多时候是可以避免的。

机关:盼望基层多理解多支持

★科长马高洁:基层指出的问题都很具体、很实在,亟待机关干部对标整改。同时也恳请基层战友转换视角,了解机关、配合机关、信任机关。比如来机关办事的基层战友,首先要了解业务科、找对业务科,把需要解决的问题说清楚,不说半截话,配合机关把需要履行的程序走完备。找准问题,找对办法,推动解决。

★助理员王特:基层提到了机关反复要数据的问题。作为机关干部,我们也有苦衷。很多时候基层上交的数据不准确,有时一个数字对不上,可能就需要重新核对。全旅几十个连队数据都汇到机关,机关的工作量很大。我们多次强调要加强数据上报的准确**,但这个问题没有得到有效解决。

★参谋苏宇航:检查是机关帮助基层找隐患、查漏洞的重要手段,目的是形成更有效的抓建措施。前两天我们去连队检查,发现个别官兵乘坐运输车不戴钢盔,说明大家对待安全问题仍抱有侥幸心理。检查是为了促进工作,我们既要实事求是,不能为了检查而检查,又要查出实效,发现真问题,真解决问题。

★科长李健:部队工作任务重,机关干部加班加点是“家常便饭”。很多时候因为任务紧急,才不得已在休息时间下发通知。虽然基层上报了材料,但机关还要预留时间进行整理核对。对于这些特殊情况,需要大家多理解、多支持。

问题摆上台面一起推动解决

★政委方立波:机关基层双向讲评,目的是把真实想法摆上台面,大家通通气、红红脸,以后更加顺畅地开展工作。为此,提以下几点要求。

对标整改。常态开展各类检查工作,是机关指导帮带基层建设的重要抓手,不深入基层,机关就不知道基层需要什么,也不知道基层存在的问题。但是,机关干部不能“为了检查而检查”,不仅要善于发现问题,更要给出解决办法。基层对于机关通报的问题,也要认真查找原因,对标进行整改。

提高效率。机关同志很辛苦,经常加班加点,很多时候需要基层配合,希望基层多一些理解,共同完成好各项任务。下发通知时,机关同志要区分轻重缓急,尽量不占用基层休息时间,同时要提高自身工作效率与工作**,杜绝出现因为自身疏忽而影响基层正常工作秩序的情况。

加强服务。相互批评和建议是为了实现良**互动,在增进团结中更好完成工作和任务。基层官兵来机关办事,机关干部不论手头上的工作有多少,都应该先把基层同志“请进来”,不能“视而不见”。基层官兵也要捋清思路,对口办事,共同提高工作效率。

(整理:童祖静、盛洋迪、江吴靖文、刘赛赛)

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